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招聘信息



省公司合伙人

薪资范围:35-80w/+股权

Base:全国

岗位职责:

1、根据公司的战略规划,全面负责省公司运营、采销管理工作,对所辖省公司业务进行指导和管控;

2、根据公司的战略规划,负责省公司各项经营业绩指标的完成;

3、全面负责省公司运营、招商拓展、采销、商品、综合后勤统筹管理;

4、全面负责建立维护所辖省公司内外公共关系,应急事务的处理及长期的规划工作;

5、全面负责所辖省公司的运营管控与指导;

6、全面负责省公司供应链经营管理及业务目标达成;

7、全面负责省公司团队的建设及管理。

任职要求:

1、本科以上学历,年龄35岁以上;

2、具有5年以上零售连锁行业、酒类行业经营或销售管理岗位相关工作经验;

3、具有丰富的招商拓展、商品规划、销售管理方面工作经验,具备统筹规划能力,具有较强的商业敏锐度、谈判能力、经营分析能力、抗压能力;

4、具有O2O企业运营管理经验、酒类零售连锁行业运营管理经验;

5、具有本省酒业经销商和酒厂资源,当地社会背景资源和影响力优先;

 

平台运营公司总经理

薪资范围:35-80w/+股权

Base:成都

岗位职责:

1、制定和组织实施平台运营公司产品营销及产品推广策略;

2、全面负责平台运营公司的运营管理,并带领团队完成营销目标;

3、负责制定和贯彻实施平台运营公司管理机制,提升整体运营水平;

4、负责平台运营公司相关渠道的运营管理,优化产品,提升平台流量、点击率、转化率、推动业绩提高;

5、负责整合平台运营公司品牌资源,提升平台销售与运营综合能力。

任职要求:

1、本科以上学历,电子商务相关专业;

2、具有一定的数据分析能力,策划与沟通能力较强;

3、熟悉电商平台运作流程与规则,大型电商平台5年以上运营管理经验;

4、对酒水行业有一定的了解,具备大型平台运营管理经验优先。

三方运营公司总经理

薪资范围:35-80w/+股权

Base:成都

岗位职责:

1、负责统筹运营公司整体业务规划、商品结构规划、运营策略规划等;

2、负责各类三方平台渠道的运营管理,流量、点击率、转化率、推动业绩提高;

3、负责整合渠道的内外部(平台方、供应链方等)资源,提升平台销售与运营综合能力;

4、全面负责运营公司管理,并带领团队完成营销、毛利、利润等经营目标,提升整体运营水平;

5、负责统筹渠道代运营业务实施。

任职要求

1、本科以上学历;

2、具有一定的数据分析能力,策划与沟通能力较强;

3、熟悉电商平台运作流程与规则,各类大型电商平台8年以上运营管理经验。

4、有电商类TP公司经验为佳。

 

开发经理(18-25k

Base:成都

岗位职责:

1、协助项目经理进行需求分析,设计,并整理此过程中需要的各种文档主要包含:需求分析文档、设计文档等。

2、能够根据需求文档评估工作量并制定开发计划。

3、能够指导同组初中级开发工程师工作。

4、负责产品中核心功能的代码实现。

5、解决产品中的关键问题和技术难题。

6、协同产品组和测试人员完成测试。

7、产品完成后协同运维部门进行部署。

8上线后主要负维持产品运行正常并持续解决产品运行中的各种问题。

任职要求:

1、专科及以上计算机软件及相关专业。

2、丰富的面向对象分析设计经验及编码实现能力。

3、有良好、规范的编程习惯和文档编写习惯。

4、良好的沟通、学习能力,工作认真负责,具有团队工作精神。

5、从事JAVA应用开发经验开发工作3年以上。

6、至少带领团超过5人团队交付一个项目。

7、以下熟悉指在已经上线得项目中使用过

熟悉JPA,Hibernate,Mybitis,Spring Data,Spring MVC,Spring,

熟悉Dubbo,Spring Cloud

熟悉Mysql数据库

熟悉Redis,MonogDB,ElasticSearch

熟悉RabbitMq,RocketMq

熟悉Git,Maven,Jenkins, 能够独立完成项目骨架搭建 和分布式项目Jenkins发布配置

8、有构建大并发高可用项目经验优先。

 

项目经理(10-18k

Base:成都

岗位职责:
1、协同项目需求方、产品经理和开发经理,明确项目范围,测算项目成本,确定项目资源,制定项目计划;
2、协调和推动项目活动按照计划实施,定期追踪进展情况,协调公司其他部门合作,确保工作按时交付,保证交付质量;
3、识别项目风险和问题,管理风险,推动和协调资源解决问题;
4、定期检查、汇总和汇报项目进度,归档项目日志,组织撰写相关进度报告;
5、负责项目流程管理事务,确保项目推进符合流程规范。配合QA部门推动公司项目管理体系、标准与流程的实施:包括体系建设、项目管理制度建设、规范与标准,推动组织内部的流程改进和效率提升;

任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上互联网开发项目管理、实施经验,有电商平台开发项目管理经验者优先;
2、具有较强的项目管理能力,能够合理制定计划,协调及安排资源使用,推进工作进展;
3、出色的沟通能力、团队意识和合作精神,工作热忱;有良好的口头和书面表达能力;
4、敬业,有责任心,工作积极,踏实可靠,乐观向上,不畏压力;
5、熟悉软件开发、测试、版本管理过程;
6、接受过正规系统的项目管理培训,具有敏捷项目开发或运营经验、获得PMP认证、信息系统项目管理师者优先;
7、有开发经理或产品经理经验者优先。

本地生活运营(7-13k

Base:成都

岗位职责:

1、阿里巴巴新零售运营及管理,包括天猫智慧门店、天猫轻店铺、小程序等;

2、新零售业务规划,基于线上天猫旗舰店、饿了么、线下门店等搭建场景;

3、搭建和运营会员体系,负责消费者AIPL全生命周期管理;

4、基于数据银行、CRM,进行会员拉新、促活、存留、复购等运营及管理;

5、线下31个省公司对接,线上与线下融合,提高门店运营效率;

6、沟通平台小二,掌握平台规划,获取平台资源;

7、数据统计及分析,包括行业、经营指标、产品、用户、竞争对手等分析。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、两年以上天猫运营经验,熟悉天猫、淘宝业务,操盘过2000万以上店铺;

3、熟悉线上或线下门店零售业务,快消行业优先;

4、积极主动,责任心强,学习能力强,沟通能力强,抗压能力强。

 

 

会员运营(6-10k

Base:成都

岗位职责:

1、制定会员的积分运营策略和规则,负责日常运营,对运营的效果负责,根据用户数据反馈,为产品、商品提供优化建议;

2、对现有的用户进行精准分层,建立用户数据体系,从数据的分析和用户需求,制定对应的推广和维护策略;

3、梳理业务流程,搭建和维护会员体系,如用户拉新、激励、留存和召回机制等;

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,有2年以上平台用户运营的经验;

2、喜爱研究市场最新用户、业务量提升工具,了解会员等级、成长值、积分和权益者优先;

3、具备很强的沟通能力和执行能力,能高效的与组织内部和外部异业合作伙伴沟通并推动方案落地;

4、数据分析能力强,能够从数据中挖掘内在规律和发展趋势,提出可行的策略性建议;

5、工作积极主动、高效敬业,有很强的组织协调能力和任务驱动能力,能在高压力下工作并快速产生成果。

 

平台运营(10-15k

Base:成都

工作职责:

1、根据公司整体经营战略及组织目标,负责平台整体运营,制定总体用户运营计划,搭建用户运营体系;

2、根据市场反馈等对平台的运营进行监督、控制和绩效评估,及时调整应对策略与内容,保证平台运营目标的持续达成,

3、通过平台运营提升平台价值和粘性,提高访问者活跃度, 精准定位目标用户群;配结合用户使用场景,建立相应的用户运营机制、模型、策略。

4、负责建立完整的用户反馈体系,监控和分析产品及运营各项数据,通过数据挖掘对用户需求进行有效分析并对提出改良建议,提升产品的用户体验及用户活跃度。

5、负责运营团队的建设与管理,向上级及时反馈相关问题并提出对应解决方案以确保目标达成,对运营绩效负责,包括但不限于品牌形象、推广效果、渠道拓展和销售指标;

任职资格:

1、 本科及以上学历,3年以上B端用户运营经验,管理能力出众,熟悉用户运营、活动运营、流量运营;

2、 熟练掌握常规的用户研究方法,对数据敏感,具备较强的数据分析能力;

3、 有激情,有担当,结果导向,具有统筹分析能力与成本意识。能承受压力和接受挑战。

4、具有较强的洞察力、沟通协调能力和谈判技巧,具有亲和力与团队合作精神。

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简历投递邮箱:68990@1919.cn